Coaching gerencial:
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Búsqueda Ejecutiva de Alto Nivel en Chile
Identificar al talento directivo perfecto puede marcar la diferencia entre el éxito y el estancamiento.
Nuestra consultora de headhunting ejecutivo está especializada en localizar y seleccionar CEOs, directores y gerentes que impulsan el crecimiento real de las organizaciones.
Expertos en Búsqueda de Ejecutivos
Disponemos de 2 líneas de búsqueda: Premium más Premium Plus, cubriendo mandos funcionales y puestos estratégicos. Nuestra forma validada ha posicionado por sobre de 500 ejecutivos con noventa y cinco por ciento de éxito y +200 empresas aliadas.
Categoría Premium: Responsables claves que permiten que la operación avance cotidianamente a día. Atraemos Gerente de Finanzas y Administración, Gerente Comercial, Gerente de Marketing, Gerente de Supply, Gerente de Recursos People y Gerente de TI. Cada mandato incluye acompañamiento integral, diagnóstico de ADN + assessment multifuente del equipo reporting, diseño de marco por competencias, cobertura de 4 a 6 meses y acompañamiento de onboarding cuatro sesiones.
Categoría Premium Plus: Cargos que marcan el futuro estratégico. Comprende Gerente General, Director de Finanzas, Chief Operating, Country Country Head, Chief People y Integrante de Board. Sumamos mapeo organizacional robusto, assessment psicolaboral directiva, cobertura hasta seis meses y onboarding guiado de 2 meses con consulta C-Level.
Ruta de Headhunting Directiva
01 Definición del Perfil: Exploración exhaustivo de competencias y del entorno organizacional; workshop estratégica con líderes para alinear el marco requerido.
02 Búsqueda Activa: Sourcing y acercamiento directo a candidatos de top rango, usando network de más de 10k ejecutivos y prácticas de búsqueda directa especializadas.
03 Evaluación Integral: Valoración técnica, psicométrica y de soft skills claves; rondas en cuatro etapas con seguimiento.
04 Presentación y Acompañamiento: Presentación de terna con informes detallados; soporte constante durante oferta.
05 Integración y Seguimiento: Apoyo en la aclimatación del líder y tracking a tres, 6 y 12 meses|meses.
06 Evaluación de Resultados: Análisis de impacto y retroalimentación de organización y ejecutivo con informes planificados.
Motivos para somos diferentes
100% proceso manual y personalizado; 60 días estándar de ciclo; 4–6 meses cobertura; assessment 360º integral; acompañamiento integral a lo largo del ciclo; retroalimentación sistemático.
Trayectoria Comprobada
Desde inicios de los 2000 lideramos headhunting de funciones clave en sector privado y organismos, cubriendo tecnología, educacional. Contamos con más de 500 directivos colocados, 200 empresas y una ratio de éxito del +95%. Nuestro propósito es entregar un ciclo de búsqueda discreto, rápido y de resultado relevante.
Consulta Estratégica C-Level
Solicite su evaluación de necesidades. Incluye: Análisis de necesidades de negocio; Diseño de marco ejecutivo; Estrategia de headhunting personalizada; Hoja comprometido del proceso. Respuesta en un día hábil.
Búsqueda Ejecutiva de Alto Nivel en Chile
Identificar al talento directivo perfecto puede marcar la diferencia entre el éxito y el estancamiento.
Nuestra consultora de headhunting ejecutivo está especializada en localizar y seleccionar CEOs, directores y gerentes que impulsan el crecimiento real de las organizaciones.
Expertos en Búsqueda de Ejecutivos
Disponemos de 2 líneas de búsqueda: Premium más Premium Plus, cubriendo mandos funcionales y puestos estratégicos. Nuestra forma validada ha posicionado por sobre de 500 ejecutivos con noventa y cinco por ciento de éxito y +200 empresas aliadas.
Categoría Premium: Responsables claves que permiten que la operación avance cotidianamente a día. Atraemos Gerente de Finanzas y Administración, Gerente Comercial, Gerente de Marketing, Gerente de Supply, Gerente de Recursos People y Gerente de TI. Cada mandato incluye acompañamiento integral, diagnóstico de ADN + assessment multifuente del equipo reporting, diseño de marco por competencias, cobertura de 4 a 6 meses y acompañamiento de onboarding cuatro sesiones.
Categoría Premium Plus: Cargos que marcan el futuro estratégico. Comprende Gerente General, Director de Finanzas, Chief Operating, Country Country Head, Chief People y Integrante de Board. Sumamos mapeo organizacional robusto, assessment psicolaboral directiva, cobertura hasta seis meses y onboarding guiado de 2 meses con consulta C-Level.
Ruta de Headhunting Directiva
01 Definición del Perfil: Exploración exhaustivo de competencias y del entorno organizacional; workshop estratégica con líderes para alinear el marco requerido.
02 Búsqueda Activa: Sourcing y acercamiento directo a candidatos de top rango, usando network de más de 10k ejecutivos y prácticas de búsqueda directa especializadas.
03 Evaluación Integral: Valoración técnica, psicométrica y de soft skills claves; rondas en cuatro etapas con seguimiento.
04 Presentación y Acompañamiento: Presentación de terna con informes detallados; soporte constante durante oferta.
05 Integración y Seguimiento: Apoyo en la aclimatación del líder y tracking a tres, 6 y 12 meses|meses.
06 Evaluación de Resultados: Análisis de impacto y retroalimentación de organización y ejecutivo con informes planificados.
Motivos para somos diferentes
100% proceso manual y personalizado; 60 días estándar de ciclo; 4–6 meses cobertura; assessment 360º integral; acompañamiento integral a lo largo del ciclo; retroalimentación sistemático.
Trayectoria Comprobada
Desde inicios de los 2000 lideramos headhunting de funciones clave en sector privado y organismos, cubriendo tecnología, educacional. Contamos con más de 500 directivos colocados, 200 empresas y una ratio de éxito del +95%. Nuestro propósito es entregar un ciclo de búsqueda discreto, rápido y de resultado relevante.
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Solicite su evaluación de necesidades. Incluye: Análisis de necesidades de negocio; Diseño de marco ejecutivo; Estrategia de headhunting personalizada; Hoja comprometido del proceso. Respuesta en un día hábil.
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